Anasayfa
  • GÜNDEM
  • SAMSUN
  • EKONOMİ
  • POLİTİKA
  • GENEL
  • SAĞLIK
  • YAŞAM
  • KÜLTÜR - SANAT
  • TEKNOLOJİ
  • MAGAZİN DÜNYA SPOR
  • Ara
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Haberler
  2. GENEL
  3. Outplacement Hizmetleri İşverenler İçin Neden Önemlidir?
GENEL
21 Mart 2023 - 14:20
Güncelleme: 02 Nisan 2023 - 19:56

Outplacement Hizmetleri İşverenler İçin Neden Önemlidir?

Outplacement hizmetleri, işverenlerin işten çıkardıkları çalışanlar için kariyer destek hizmetleri sunmalarını sağlayan bir yöntemdir. Bu hizmetler, işten çıkarılan çalışanların kariyerlerine yönelik planlama ve yönlendirme yapmalarına yardımcı olurken, aynı zamanda işverenlerin marka itibarını korumasına ve çalışanlarına daha insan odaklı bir yaklaşım sergilemesine olanak tanır.

GENEL
21 Mart 2023 - 14:20
Güncelleme: 02 Nisan 2023 - 19:56
TAKİP ETTAKİP ET
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
Outplacement Hizmetleri İşverenler İçin Neden Önemlidir?
İşverenler, işten çıkarma sürecinde çalışanlarının duygusal sağlıklarını göz önünde bulundurmak zorundadır. İşten çıkarılan çalışanlar, çoğu zaman kariyerlerine yönelik kaygılar duyarlar ve işsiz kalmaktan korkarlar. Bu nedenle, işverenlerin outplacement hizmeti sunarak çalışanlarına destek olması, işten çıkarma sürecinin daha insani ve saygın olmasına yardımcı olabilir.

Outplacement hizmeti, işverenlerin çalışanlarına sunabileceği bir dizi farklı kariyer destek hizmeti içerir. Bu hizmetler arasında kariyer planlaması, özgeçmiş ve kapak mektubu hazırlama, iş arama stratejileri, mülakat teknikleri ve ağ kurma gibi konular yer alır. Outplacement hizmetleri, işten çıkarılan çalışanların kariyerlerine yönelik yeni fırsatlar keşfetmelerine yardımcı olurken, aynı zamanda kariyer hedeflerine ulaşmak için gerekli beceri ve kaynakları sunar.

Outplacement hizmetleri, işverenlerin işe alım sürecine de olumlu bir etki yapar. İşverenler, outplacement hizmetleri sunarak işten çıkarılan çalışanlarının kariyerlerine değer verdiğini gösterirler. Bu da, işveren markasının itibarını artırarak, işe alım sürecinde olumlu bir etki yaratır.

Sonuç olarak, işverenlerin outplacement danışmanlığı sunarak işten çıkarılan çalışanların kariyerlerine destek olması, hem çalışanların hem de işverenlerin yararına olabilir. BV Portföy gibi finansal hizmetler şirketlerinin outplacement hizmetleri sunması, bu hizmetin iş dünyasında ne kadar önemli olduğunu bir kez daha vurgulamaktadır.

# Outplacement# Outplacement hizmeti
EDİTÖR
OKAN ÇAKIR
OKAN ÇAKIR
  • YORUMLAR
adlı kullanıcıya cevap x
ANASAYFAYA DÖNMEK İÇİN TIKLAYINIZ
Son Haberler
Külliye'de binlerce vatandaş toplandı
Külliye'de binlerce vatandaş toplandı
Kılıçdaroğlu istifa etmeyecek, yola devam
Kılıçdaroğlu istifa etmeyecek, yola devam
Erdoğan 3'üncü kez Cumhurbaşkanı
Erdoğan 3'üncü kez Cumhurbaşkanı
Keyifli.net: İçeriğiyle Hayatınıza Renk Katmayı Hedefleyen Bir Platform
Keyifli.net: İçeriğiyle Hayatınıza Renk Katmayı Hedefleyen Bir Platform
Samsun'da Zafer Partisi'nden istifa edip AK Parti'ye geçtiler
Samsun'da Zafer Partisi'nden istifa edip AK Parti'ye geçtiler
Canlı yayında Celal Şengör'den küfür: 'Sen şimdi Carl Sagan'ı s... et'
Canlı yayında Celal Şengör'den küfür: 'Sen şimdi Carl Sagan'ı s... et'

Ana Sayfa
GÜNDEM
SAMSUN
EKONOMİ
POLİTİKA
GENEL
SAĞLIK
YAŞAM
KÜLTÜR - SANAT
TEKNOLOJİ
MAGAZİN
DÜNYA
SPOR
Köşe Yazarları
Foto Galeri
Video Galeri
Biyografiler
Vefatlar
Üye Paneli
Arşiv
Anketler
Hava Durumu
Gazete Manşetleri
Nöbetci Eczaneler
Namaz Vakitleri
  • EĞİTİM
  • EKONOMİ
  • GÜNDEM
  • POLİTİKA
  • SAĞLIK
  • SAMSUN
  • SPOR
  • TEKNOLOJİ
  • YAŞAM
  • YEREL
  • Foto Galeri
  • Video Galeri
  • Köşe Yazarları
  • Biyografiler
  • Vefatlar
  • Üye Paneli
  • Arşiv
  • Anketler
  • Hava Durumu
  • Gazete Manşetleri
  • Nöbetci Eczaneler
  • Namaz Vakitleri

  • Rss
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.